飞驰人生——6个月他从洗车工做到部门经理

    珍珠的光辉永远不会被掩盖，有才能的人也从来不怕等待。而尹云就是这样一个耐得住等待，而后绽放光彩的人。从一名普通洗车工到部门经理，他只用了不到6个月的时间，但很多人却忘记了他曾经做了1年的洗车工。

因为从小喜欢汽车，初中毕业后，尹云没有选择高中而是选择了学习汽车技术。原本想多考察几所学校，但在参观第一所学校的时候就决定报名了。尹云说，是学校里学生自己动手改装的车吸引了他，如果可以自己动手改装，证明技术完全有保障，当然就选这个学校，而这所学校就是云南万通汽修学校。

因为从小对汽车的喜爱，尹云上课时专注动手练习，课余时间则都给了学校的兴趣小组，每天都和其他同学一起设计改装车辆，在校3年时间，他所在的兴趣小组就分别设计制作及改装了三菱Lancer、大脚车、校园巴哈赛车等，这些不但是尹云的成绩，也成为万通引以为傲的校园风景。

2017年，尹云从万通毕业，经过学校的推荐，尹云进入了向往已久雄风集团工作。刚刚进入公司，尹云负责的是汽车美容及改装部的汽车精洗，这一做就是一年，每天就是重复的汽车精洗，与此同时很多同事却因为受不了每天重复做同样的工作开始纷纷跳槽···

在整整做了1年的洗车工之后，尹云被公司任命担任车间组长，1个月后担任销售顾问。因为店长职位的空缺，公司给了尹云机会，用3个月的时间竞争店长职位，同时竞争的还有1位资深销售顾问，3个月后尹云以超过同事2倍的销售额获得了店长职务。这3个月，尹云每天都是7:30上班，23：00下班。

1个月后，因为工作业绩突出，尹云从店长升任为雄风集团汽车美容及改装部经理，同时也创造了雄风集团最快升职记录。

有人认为，尹云有官运。但如若没有足够的才能，运气又能眷顾多久呢？现在的尹云每天依旧7:30上班，下班时间更是不固定，最早也要22:00。作为经理，尹云不用再去车间洗车或是改装，但尹云却说，自己最大的收获就是在万通学到的技术，正是掌握了专业技术，才让自己能进入向往的公司，才能从一个洗车工走到部门经理。

19岁成为一名洗车工，21岁担任部门经理，工资从1500元涨到今天的10000元，尹云的职位晋升可谓“飞驰而上”，但能支撑他不断晋升的原因在于扎实的技术和踏实的工作，是珍珠，光辉就不会被掩盖，有才能的人也从来不怕等待，而成功也一定会给那些一直努力的人。

丁向宁/文   董晓清/图