随着汽车的大量普及,汽修人才的缺乏已众所周知。目前学汽车技术的女性更是偏少,其实大量的汽车服务岗位由女性来做更佳适合,于是引发了一些高薪岗位"荒"的现象。谓物以稀为贵,懂得汽修技术的女性备受企业青睐。
一家4S店店长告知:现在我们岗位很需要有汽修知识的女员工,但是我们在人才市场上招聘了几天都没有找到合适的人,应聘的人很多,但是基本上都没有汽车知识,最后没办法,我们只好挑人自己来培养人才,但这样增加了企业的成本。
目前中国的汽车保有量已经突破1.8亿量,根据教育部、劳动和社会保障部等六部委联合公布的《紧缺人才报告》显示,国内汽车技术人才的也至少有80万的缺口,昆明有将近8万个岗位,比如汽车销售,汽车咨询师,汽车售后服务,汽车商务管理等都非常适合女性来做,这些工作都要求具备汽车技术知识,如果没有基础很难去胜任工作。
由于汽修行业的人才缺口严重,女性在汽车后市场的待遇相对来说更为丰厚,以云南万通汽修学校刚毕业的实习生为例,刚入企业95%以上的学生在三个月内转正,而实习的薪水在2500以上,毕业一年后的学子,普遍月均收入达到4000以上,这仅仅是万通学子汽车商务管理专业毕业一年后的情况。