万通与米其林再联手，校企合作助就业

       10月12日，云南万通•米其林驰加校企定向班开班典礼如约举行。仪式上，31名万通学子精神熠熠，在听取了学校教师和米其林驰加特聘培训师的开班祝福后，对即将到来的岗前强化课充满期待。培训结束后，他们将离开校园，入职世界500强企业——米其林驰加。       米其林驰加云南区域服务经理李金霖、米其林驰加特聘汽车专业培训师王君耀、云南万通汽车学校各教学分管部门领导等人一一到场，对学子们表达了开班前的祝福和期望。       对于校企合作，米其林驰加云南区域服务经理李金霖介绍说：“米其林是世界500强企业，驰加是米其林旗下全资品牌，作为国内最早也是目前最大的汽车维修品牌，米其林拥有1700多家分店（也称形象店），分布在国内285个城市。”
      谈到入职米其林驰加后的晋升之路，李金霖表示：“米其林驰加拥有广阔的晋升和发展空间，分为技术类、管理类，从一线员工到主管、组长、店长、区域经理……未来的工作，充满了挑战与机遇。”       担任本次岗前强化培训的教师王君耀，此次专程由上海飞往昆明。1984年，王君耀开始接触汽修行业，至今已有36年从业经验，深谙职场之道的他表示，汽车轮胎及其维修技能，同样可以养家侍亲，他希望同学们认真听讲，严格自我要求，不管是理论课，还是技术课。
    “能否顺利入职世界500强，是学子们最关心的问题？”据了解，此次培训，培训老师将通过学子们受训期间的表现，视情况为学子定薪定岗，并按意愿推荐到云南各地州或全国的驰加店工作。       对万通而言，把学子送进世界500强企业，其实早已有之。2015年上半年，万通汽修各院校与米其林驰加、长安汽车、华胜奔驰宝马奥迪、苏州名骏百盛等多家知名汽修企业进行了深度校企合作，共开设定向培养班2个，订单培养2个，输送顶岗实习26批次，共有1500多名汽修学子从中收益。       职业教育，就是就业教育。就业教育，实则是终生教育。此次云南万通汽车学校携手500强企业，一方面意在强化学子就业技能，让学子提前感受企业氛围，助力学子就业；另一方面也强化了校企合作，为学子未来就业提供了更多的选择，让学子毕业后能够找到自己真正满意的工作。
      校企合作助就业。近日，云南万通汽车学校推出新能源汽车专业、智能检测专业两大名企定向班，分别限额招收5人（毕业后优先入职世界500强企业北汽新能源以及宝马旗下企业）。学子学成后，可直接推荐就业，或选择自主创业。
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马金/文  马萧/图