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掌握技术成人才 破解“就业难”赢在职场

来源:未知

发布时间:2012-02-12

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核心提示:新春佳节,亲朋好友聚会难免要喝酒助兴,这本该是一件令人愉快的事,但对于某学院的一名大四毕业生来说却成了一件苦差事,“以前爸妈都不让喝酒,可是这些天,我却被灌了差不多六斤酒了。”原来,考虑到孩子即将毕业参加工作,走向社会肯定少不了应酬,为了让

新春佳节,亲朋好友聚会难免要喝酒助兴,这本该是一件令人愉快的事,但对于某学院的一名大四毕业生来说却成了一件苦差事,“以前爸妈都不让喝酒,可是这些天,我却被灌了差不多六斤酒了。”原来,考虑到孩子即将毕业参加工作,走向社会肯定少不了应酬,为了让他提早适应职场环境,父母想趁着这个春节“逼”儿子练酒量,以便更好地适合职场。

从这位父亲的良苦用心上,我们也能看到当今社会就业难且工作竞争之激烈。随着社会经济的飞速发展,越来越多人因为种种原因面临着就业难的处境。他们中许多并非找不到工作,而是很难找到适合自己的工作,又或者是因为适应不了公司纷杂的环境而选择了辞职沦为找工作一族。针对这种种情况,国家给出了相关调控,许多院校也开展了相关就业课程和培训,希望以提高人们的就业能力,缓解市场就业压力。

掌握技术成人才 破解“就业难”赢在职场

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作为国家汽修技术人才定点培养基地的万通汽修教育,其教学实行“理论+实践”,手把手辅导,理实一体化教学,致力于每一位学员都能够掌握扎实的理论知识和实践技能。在就业方面,学校也开展了相关就业指导课程,并为学员提供五重就业保障。其就业保障之一的订单式校企合作受到广大学子们的青睐。为了使专业课程更好地支撑岗位技能需要,学院采取“走出去,请进来”的方式,校企双方共同在专业与实操岗位技能上下功夫。学院领导深入到企业中的岗位一线,了解学员具体上岗情况,找出问题;不定期邀请企业专业人员来到学院举办讲座,为学生们介绍公司岗位情况。

校企间共同制定培训内容和计划,在对现有课程进行整合的基础上,有针对性地增设技能性课程,强化实训课程内容,以增强学生对一线岗位工作的认知度。这样,学生们到企业后,更容易适应工作内容和工作环境,也提高了他们工作竞争能力,真正做到让学子们毕业好就业,就业后不再担心失业。 

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