技术学校招生火爆，你还用固有的思想来看待吗？

每年都有成绩不理想的学生家长在纠结到底要不要上职校，在这个问题上，聪明的家长下手早，有充足的时间选择好的技术学校，好的专业，孩子稳稳的开启学技生活；而有的家长则一味地“钻”高中，孩子成绩明显达不到高中录取最低控制线，还得托人找关系进高中，最后眼看高中无望，才回头想起来技术学校......可此时好学校好专业早就招满了，又开始托人找关系进技术学校，得不偿失。

出现这种情况的主要原因还是家长的固有观念问题，家长的观念没有跟上时代发展，也没有看到职业教育的新变化，如果家长还在用十年前技术学校门可罗雀的观念，看待今天的技术教育，一定是大错特错。

面对技能教育翻天覆地的变化，家长要转变以下几个固有观念。

观念1：宣传技术学校招生火爆的都是套路，哪天都能去报名

《国家职业教育改革实施方案》中明确提出“优化教育结构，把发展中等职业教育作为普及高中阶段教育和建设中国特色职业教育体系的重要基础，保持高中阶段教育职普比大体相当”。

“职普比大体相当”，就有了高中50%的录取率，也就有了中职招生火爆、一“位”难求的现象。这不是套路，这是实实在在的现实情况，而且是将长期存在的客观现实情况。

观念2：技术学校不能去，那是“问题生”、“差生”的集中营，管理混乱

网上有很多这样的言论，甚至有些人现身说法。中职学校林林总总，鱼龙混杂，真的需要慧眼识珠，寻求优质的技术学校。半封闭式+半军事化管理已经成为技术学校的标配，技术学校特有的严格管理，早已抹去“是非之地”的标签。尤其是近几年招生火爆，很多学校也开始设定分数线择优录取，或者是加大管理力度，敢于处理问题学生。

这些措施都在一定程度上提升了技术学校的学风、校风和美誉度。其实在很多管理严格的技术学校，其学生管理一点也不弱于高中学校的管理力度，甚至于学生日常管理相对于普通高中而言，也不逞多让。

观念3：学不到技术，还不如找个师傅跟着学

技术学校有优有劣，我们不能保证所有学校都能学到技术，但是选择优质的技术学校，一定不会让你失望。

每年省、技能大赛，都是学生展示能力的平台，也都是企业“挖掘”人才的重要契机。尤其是这些年不断加大实训投入，很多学校的校内实训基地都为成为了学校的标志。而且随着校企合作产教融合的进一步推进，以及现代学徒制的实施，学生在企业、学校轮换工作学习，学校有专业老师，企业有“师傅”——专业指导教师。

因此，选择技术学校，安排这样有技术，有能力，还愿意指导学生的“师傅”不香么？选择技术学校，将来可就业可升学，有技术有，比起打零工，不香么？

技能教育的未来会越来越火，这是国家政策力推的结果，也是国家经济社会发展的必然需求。因此，家长们需要转变观念，与时俱进，不断更新思想。

云南万通汽车学校致力于培养国家和社会紧缺的技能型人才，学校对学生日常生活实行半封闭半军事化管理，对学生技能学习实行五德教育、8S管理等，培养学生良好的个人素养。

学校以学子的就业为导向，迎合市场发展需求开设了众多热门专业，并配备了先进的实训设备与的教师团队，学校还致力于深化校企合作，开设校企合作定向班，邀请企业技术总监来校授课，使学子毕业后即可直接走位上手工作。

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