聚焦：老师好，学校才好

        当前教育部等六部委公布《紧缺人才报告》，截至2011年我国汽修人才需求量缺口已达百万。尤其是围绕汽车售后维修、保养等相关教育，增长缓慢，中国汽车文化促进会常务副会长杨晨表示：中国汽车产业，连续13年年均增长20%以上，而我国同期汽车教育年均增长不足2%。人才的巨大缺口，使这块巨大的“蛋糕”市场的前景颇为广大。

比赛合影图

　　也许正是觊觎这个市场，不少师资不强，管理不规范的汽修学校也充斥其中，不仅浪费学生宝贵时间，影响学生就业，也对整个汽修行业造成不少冲击。

　　正是如此，一个学校的师资水平是衡量学校优秀与否的重要指标。就像云南万通汽修学校就业办严主任所说：如果一个学校老师都拿不出过硬的技术，如何让招聘单位信服？如何让招聘单位能放心用学校出来的学生？

万通老师手把手教学

　　自成立之初，云南万通汽修学校就始终坚守一个准则：重视职业教育，重视师资培养，老师好，学校才好，才能在当今的汽修行业中脱颖而出，受到到用人单位青睐，让学生一毕业就成为“香饽饽”。在2011年举行的多项全国汽车职业大赛上云南万通汽修学校老师就屡获佳绩。2011年6月，全国汽车职业教育教师教学能力大赛，云南万通汽修学校老师优异的表现，得到了国家和行业协会领导高度肯定。教育部鲁昕副部长看到后，连声称赞：民办学校也能办的这么好，了不起！2011年10月29日，云南万通汽修学校再次选派教师团队参加全国汽车职业教育教师教学能力大赛（中职组），云南万通汽修学校老师优异的表现，再次给评委留下了深刻印象，赢得了一致好评。

万通老师细心指导学生

　　云南万通汽修学校的老师屡获佳绩，正是因为学校高度重视师资培养的结果。好学生是教出来的，好老师才能教出好学生。云南万通汽修学校的老师来自知名高校的汽车专业、大型汽车厂，4S店骨干技师。他们深谙汽车和汽修之道，桃李满天下。为了不断提升老师的教学水平，新老教师结对帮扶，形成“传、帮、带”的优良传统。云南万通汽修学校定期举办“教学质量月”、“教学技能大赛”、“教学比武”等活动，不定期开展教学检查、说课、听课等活动，老师之间形成“比、学、赶、帮、超”的良好居面。

　　相关链接：云南万通汽修学校(http://www.ynwtqx.com)是万通汽修教育旗舰院校，属于全国著名的新华教育集团，始建于1988年，是国家汽修技术人才定点培养基地、全国汽车行业示范职教集团、汽车行业协会理事会员单位、中国著名的汽修教育品牌院校。先后在安徽合肥、首都北京、河南郑州、江苏南京、四川成都、湖南长沙、云南南昌、山东济南等地设立万通汽修院校。经过20余年的探索和积累，开创出一条具有万通汽修教育特色的职教之路，为社会培养和输送数万名优秀的汽车行业技术精英，得到用人单位及社会的一致好评。