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云南万通汽修学校三项措施 打造高级汽修人才

来源：云南万通汽修学校

发布时间：2012-08-28

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核心提示：众所周知，随着汽车行业的发展，与之相关的汽修产业也进入了迅猛发展的阶段。汽修行业的发展带动了汽修人才的需求。在我国，经历过系统专业教育的高素质汽修人才少之又少，这成为制约汽修行业发展的软瓶颈。那么，如何打造高素质汽修人才破解企业“技工荒”

 

　众所周知，随着汽车行业的发展，与之相关的汽修产业也进进了迅猛发展的阶段。汽修行业的发展带动了汽修人才的需求。在我国，经历过系统专业教导的高素质汽修人才少之又少，这成为制约汽修行业发展的软瓶颈。那么，如何打造高素质汽修人才破解企业"技工荒"呢？让我们一起走进云南万通汽修学校寻找答案吧！
 
汽修行业需要的是综合素质强的专业人才，云南万通紧贴企业需求不断开辟创新，造就的学生深受企业青睐。
 
措施一:理论知识是基础 做一个有文化的汽修精英
 
云南万通汽修学校订新进学的学生，重视责任意识的造就，推出"专业教导、校纪校规教导、法制法规教导、军事练习、晨训、素质拓展练习"为重要内容的"三教三训"。造就学生准确的世界观、人生观和价值观；造就学生积极进取、团结协作、奋发有为的思想意识；造就学生朝气蓬勃、健康向上的职业习惯。
 
措施二：汽修不能纸上谈兵 实践动手能力是要害
 
随着高科技在汽车领域内的运用，传统的手工作业的汽修工人已经难以满足汽修行业的需要，汽车的精密性和高科技请求汽修从业人才具备有较高的文化程度，还要懂得如何往运用先进的把持设备。
 
云南万通汽修学校拥有齐全的实训设备，采用"理论+实战"的教学模式，保证学生能够有足够的机会参与到实训中来，不断的提高实训技巧。同时，学校为了加强对学生的技巧练习，使之把握扎实的汽修技巧，不仅通过举办各种技巧大赛、技巧运动会来勉励学生的爱好，还建立汽修爱好小组，让学生们参与进来，通过自主改装各种汽车，来加强自身的汽修技巧。
 
云南万通汽修学校实训教学
云南万通汽修学校实训教学
 
云南万通汽修学校采用"技巧+学历"的人才造就模式，打破了以往人们对职业教导学生"文化素质低"的不适当观念，造就的学生具有较扎实的理论基础。
 
汽修行业不是一个"纸上谈兵"的行业，这一行业特征就请求学汽修必需要动手把持，才干够不断地积累实战经验，不至于使"理论"与"实践"脱节。
 
措施三：紧抓学生职素教导 把学生当员工造就
 
汽车文化进校园，企业文化进课堂。云南万通汽修学校履行专职班主任校内企业化治理，以企业的尺度治理学生，避免毕业学生涌现难以融进企业的情况。

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