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3岁培养CEO 一年五万的学费可信吗?

来源:

发布时间:2016-08-19

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关键词:培养CEO,昂贵的培训机构,望子成龙,云南万通

核心提示:工作人员介绍说,该机构招收3至12岁的儿童,课程包括“培养CEO”气质等在内的多项“开发类”课程。一周1至2次课程,每年学费5万元。

        “培养3至8岁孩子未来领导力,使其具备领导者必备的领导力和竞争力。”在广州市东风路的一家培训机构外墙上贴出了这样的标语。工作人员介绍说,该机构招收3至12岁的儿童,课程包括“培养CEO”气质等在内的多项“开发类”课程。一周1至2次课程,每年学费5万元。你以为没人会报名?那就错了,如此昂贵的培训机构,却受到一些家长极力热捧。现场报名人数很多,不到一个小时报名就满了。

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揠苗助长的教育是否可行?

        对于这样的噱头,这样不计回报率的盲目跟风,为何能成为培训行业的“香馍馍”,答案就是父母望子成龙的愿望,给商家牟利的机会。
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走正规的教育渠道才是成才之道
 
        云南万通提醒广大家长:为孩子考虑的心是好的,但盲目跟风揠苗助长的培养方式是会适得其反。况且培训机构是否拥有招生资格也需要仔细辨别,按照国家相关法律法规,教育培训机构都需按照民办学校办学资格进行审批,需要具备相对独立的办学场地,正规教学计划和管理制度,满足消防安全条件,具有招生资格证件等;
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靠技艺获得成功才令人称道
 
        万通汽车教育建校28年一直获得业界口碑,注重学生的兴趣培养,多种多样的教学模式让学子们在学校学有所成,走出校园便是汽车精英,毕业既颁发正规毕业证。
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云南万通成功学子——江南
 
        依靠CEO培训获得成功相比,来万通学汽修,让技术在手当上CEO,这样的回报才来得更为真实。
        孟琳/文    李登伟/图

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