课时周期
三年制
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01应往届初中毕业生;
02希望从事新能源汽车检测/维修/养护及汽修企业管理行业的有志青年;能在一个有前途的行业里获得一份好工作。
课时周期
三年制
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01应往届初中毕业生;
02有志于在奔驰/宝马/奥迪领域从事技术与管理岗位;成为掌握奔驰/宝马/奥迪诊断与维修技术的人才。
课时周期
三年制
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01应往届初中毕业生;
02具备良好的学习能力,有志于在智能网联汽车领域从事技术与管理岗位,成为汽车智能网联技能人才。
课时周期
7-90天
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01亟需转行/就业/创业人群;
02想掌握焊接技术的有志青年、下岗工人、退伍军人等待业人员,想通过培训实现技能提升。
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核心提示:为表彰优秀人员,激励全体员工相互学习、相互鼓励,营造学习型竞争氛围,增加学校的凝聚力,2012年3月4日上午9点,云南万通汽修学校在教学楼三楼会议室召开“云南万通汽修学校月度工作总结暨先进员工表彰大会”。
关键词:云南万通汽修学校、万通汽修教育、汽修培训、2012热门行业、工作总结、表彰
为表彰优秀人员,激励全体员工相互学习、相互鼓励,营造学习型竞争氛围,增加学校的凝聚力,2012年3月4日上午9点,云南万通汽修学校在教学楼三楼会议室召开“云南万通汽修学校月度工作总结暨先进员工表彰大会”。大会由云南万通汽修学校人事部李主任主持,云南万通汽修学校的全体教职员工参加了会议。
会议首先听取了云南万通汽修学校的学区负责人陈主任关于2月份的工作总结报告。陈主任指出,在过去的2月份的工作中,全校教职工共同努力,以坚定的信念、高度的责任感、扎实的工作态度和高度的服务热情,团结奋斗,在学校的精神文明建设、学生管理和校区改造等方面取得了突出的成绩。另外,陈主任还指出了在2月份的工作中存在的不足:职工忧患意识不强,无竞争意识和压力感,在规范管理上,离“以学生为中心”的理念还存在差距。陈主任要求全体职工在今后的工作中,坚定信心,团结奋进,务实创新,共同开创云南万通汽修学校更加美好灿烂的明天。
接下来,云南万通汽修学校对民主评选出的2012年1月份的优秀员工给予了表彰。他们或是任劳任怨的教师,或是提供后勤保障的员工,他们在自己的岗位上,用无怨无悔的付出、优异的业绩为云南万通汽修学校的快速发展贡献力量。表彰气氛隆重而热烈,为表彰他们的先进事迹和突出成绩,云南万通汽修学校不仅为这些先进员工颁发了象征荣誉的证书,还为他们发放了相应的奖品,为他们送上来自云南万通汽修学校的肯定与关怀。
后,云南万通汽修学校的陈校长作了重要讲话。他代表云南万通汽修学校的全体员工向受表彰的先进个人表示祝贺,向为学校发展建设辛勤工作、无私奉献的全体教职工表示感谢。针对学校的下一步工作,陈校长从三个方面提出要求:一是总结成绩,不骄不躁,继续保持学校又好又快的发展势头。二是认清形势,把握机遇,增强竞争发展意识。他强调,要根据社会发展的需求调整专业设置和人才培养模式,大力培养与经济社会发展相适应的综合性汽修人才。三是要团结奋进,努力拼搏,推进各项工作再上新台阶。
云南万通汽修学校 石远玲 文/图
万通汽车教育隶属于新华教育集团,建于1988年,目前在江苏、北京、山东、江西、湖南、安徽、四川、广东、河南、云南、安徽等地设立了33所直属教育院校,更有多所院校正在积极筹建中。办学30余年来,集团与60万余名校友建立了强大的校友网络,并设立了自己的教学研发机构——万通汽修教育研究院。····[详细]
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