新标准：与用人单位的需求保持一致

    万通汽修教育从专业开设、学制情况、课程设置等方面调研、统计，分析了近20所国办中高职院校和汽车职业培训学校。2013年万通新专业全面升级，以市场需求为导向、以就业为原则、以企业文化为定位、以培养全能型汽修人才为目标确定专业“新标准”，融入企业“6S”管理规范，让每一位毕业生都完全符合用人单位需求，上岗即上手。

把握市场需求，开设新专业

    以市场人才需求“新标准”为导向，定位专业设置

    汽车行业的发展带动了汽修行业一路飘红，汽修人才成为“香饽饽”。为了适应市场对汽车人才的需求，万通汽修教育以市场人才需求为导向，定位专业设置，设置了汽车检测与运营工程师（大专）、汽车维修与运营工程师（中专）等四大王牌专业、四大金领专业、五大精品专业。

理实一体，将实训作为教学的主要手段

    以实际应用“新标准”为依托，定位教学过程

    随着汽车行业的不断发展，传统的维修方法与理念逐步淘汰，万通汽修教育在对汽车维修市场充分调研、分析的基础上，以实际应用中各岗位需求“新标准”为依托，推出“十大教学模块”，其中包括三教三训、兴趣认知、核心专业、保养快修、4S业务、诊断检测、美容修复、学历课程、  选修拓展、岗前培训，结合专业发展方向，在坚持“理实一体化”教学的基础上，通过任务驱动，项目工单式实训实战，强化技能知训达标过关，  让学生消化模块的内容，在掌握理论的同时提高动手实践能力，达到知其然，知其所以然的培养目标。

6S教学模式，培养汽修专业人才

    以6S企业 管理“新标准”为目标，与市场全面接轨

    “6S”管理是现代企业行之有效的现场管理理念和方法。万通汽修教育将6S管理标准引入课堂，与市场全面接轨，一切教学标准按照现代企业的用人标准进行培养。

    “推行‘6S’教学，将企业模式与教学相结合，一方面帮助学生养成良好的职业素养，为学生将来走上工作岗位做准备；另一方面按照企业的需求培养人才，提升学生就业的优势。”万通汽修学校教务处徐主任如是说。

    万通汽修教育2013年专业全面升级，以提升学生的专业技能、培养学生良好的职业素养，从而让学生成长为德才兼备的优秀汽修人才。