毕业季,万通“新标准”大揭密

        据记者了解，万通汽修教育从专业开设、学制情况、课程设置等方面调研、统计，分析了近20所国办中高职院校和汽车职业培训学校。2014年云南万通新专业全面升级，以市场需求为导向、以就业为原则、以企业文化为定位、以培养全能型汽修人才为目标确定专业“新标准”，融入企业“6S”管理规范，让每一位毕业生都完全符合用人单位需求，上岗即上手。

 
把握市场需求，开设新专业

以市场人才需求“新标准”为导向，定位专业设置
        汽车行业的发展带动了汽修行业一路飘红，汽修人才成为“香饽饽”。为了适应市场对汽车人才的需求，万通汽修教育以市场人才需求为导向，定位专业设置。

 
理实一体，将实训作为教学的主要手段

以实际应用“新标准”为依托，定位教学过程
        随着汽车行业的不断发展，传统的维修方法与理念逐步淘汰，万通汽修教育在对汽车维修市场充分调研、分析的基础上，以实际应用中各岗位需求“新标准”为依托，推出“十大教学模块”，其中包括三教三训、兴趣认知、核心专业、保养快修、4S业务、诊断检测、美容修复、学历课程、  选修拓展、岗前培训，结合专业发展方向，在坚持“理实一体化”教学的基础上，通过任务驱动，项目工单式实训实战，强化技能知训达标过关，让学生消化模块的内容，在掌握理论的同时提高动手实践能力，达到知其然，知其所以然的培养目标。

 
6S教学模式，培养汽修专业人才

    以6S企业 管理“新标准”为目标，与市场全面接轨
        “6S”管理是现代企业行之有效的现场管理理念和方法。万通汽修教育将6S管理标准引入课堂，与市场全面接轨，一切教学标准按照现代企业的用人标准进行培养。
“推行‘6S’教学，将企业模式与教学相结合，一方面帮助学生养成良好的职业素养，为学生将来走上工作岗位做准备；另一方面按照企业的需求培养人才，提升学生就业的优势。”万通汽修学校教务处徐主任如是说。
云南万通汽修学校以提升学生的专业技能和培养学生良好的职业素养为主，让学生成长为德才兼备的优秀汽修人才。