企业老板用人的三种原则

  其实老板要用的人一般分为三种：种是“吃定老板”的人，他们可能是老板的亲戚、同学、发小或者一起创业的伙伴，他们跟老板一起打拼好多年，忠诚度高、归属感强、视野狭小、一般能力都不怎么强，但有一点，只要企业不倒闭，这一部分人就“吃定”了老板，因为老板“欠”他们；第二种人是八面玲珑的人精，老板想说但又不便说的话他说（貌似一心为公的模样），老板想干又不敢干的事他做（貌似一副胆大妄为样子），智商超高、能说会道、特别会看老板眼色行事，深得老板的赏识；第三种人是踏踏实实干活的人，这一部分人是企业的“中流砥柱”或称之为“干将”，没有这些“干将”，前面这两种人就要去喝西北风了，但事情就那么怪，偏偏就是第三类人在企业不吃香，流动性也大。